2026년 하반기 신규직원 체험형 청년인턴(장애) 채용공고

□ 임용 예정일 기준 청년(청년고용촉진 특별법 시행령) - 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 응시연령 상한 연장(공고문 참조) □ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 등록 장애인 - 계약기간 동안 장애인 등록이 유효한 자 □ 취업이 결정된 자는 제외 □ 임용 예정일(2026. 12. 14.) 즉시 근무 가능한 자

□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀 양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성 □ 자격증 - 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사 - 직무: 축산기사, 축산산업기사, 정보관리기술사, 전산세무, 전산회계, 재경관리사, 데이터분석전문가(ADP), 사회조사분석사 * 상세 내용은 채용공고 참조

□ (1차) 서류전형(합격배수 : 20배수) - 입사지원서(적·부) - 자기소개서(100점) □ (최종) 면접전형 - 직무수행능력 기반 경험상황 면접

□ 「인사규정」제22조 해당자 및 「직원채용 업무지침」제13조에 따른 불합격자 * 상세 내용은 기타서류 참조

□ 사회형평적인력(취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀 양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성), □ 자격증(한국사, IT, 직무) 등 * 상세 조건은 채용공고 참조