한국식품산업클러스터진흥원 2026년 제4차 직원(정규직, 계약직) 채용 공고

공통자격 및 제한경쟁자격을 충족한 자 [공통자격] 1. 성별, 나이 등의 제한 없음. 단, 진흥원 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자 2. 인사규정 제10조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 ㉮「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㉯「병역법」제76조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자 ㉰「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㉱ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 3. 임용예정일에 임용이 가능한 자(임용유예 불가) * 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 기존 근로관계가 종료되어야 함(겸직 불가) [제한경쟁자격] - 세부 내용 공고문 참고

1. 취업지원대상자: 전형별 만점의 5~10점(전형별 상한제 적용 운영) 2. 장애인: 전형별 만점의 5점 3. 기초생활수급자: 서류전형 만점의 2점 4. 북한이탈주민: 서류전형 만점의 2점 5. 다문화가족자녀: 서류전형 만점의 2점 6. 경력단절여성: 서류전형 만점의 2점 7. 자립준비청년: 서류전형 만점의 2점 8. 고졸: 서류전형 만점의 2점 9. 비수도권지역인재: 서류전형 만점의 1점 10. 청년: 서류전형 만점의 1점 11. 식품진흥원 체험형 인턴 (우수)수료: (수료)서류전형 만점의 2점 (우수수료)서류전형 만점의 3점

1. 정규직: 서류전형(15배수)-필기전형(5배수)-면접전형(1배수) 2. 공무직: 서류전형(10배수)-필기전형(인성검사 적부)-면접전형(1배수) 3. 일반/사업계약직: 서류전형(5배수)-면접전형(1배수) * 각 전형별 세부사항은 채용공고문 참고

㉮ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㉯ 「병역법」 제76조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자 ㉰ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㉱ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 고졸, 비수도권지역인재, 청년, 식품진흥원 체험형 인턴 (우수)수료자